Lowongan PT PLN

Program Beasiswa Pendidikan Setara D1 Siap Kerja untuk Tenaga Kerja di PT. PLN (Persero) Regional Jawa Timur

(Distribusi Jawa Timur, P3B Jawa – Bali, Jasa & Produksi, Pembangkitan Indramayu, Pembangkitan Lontar, Pembangkitan Kalimantan – Nusa Tenggara, Pembangkit Sulawesi – Maluku – Papua)

PT PLN (Persero) dengan motto: “Listrik untuk kehidupan yang lebih baik” yang bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia untuk pendidikan lanjutan satu Tahun, menjadi tenaga kerja siap pakai.

PERSYARATAN

  1. UMUM

    1. Pendidikan : SLTA
      dan
      yang setara
    2. Usia (Pada bulan Juli 2009) :
      • Minimal 18 Tahun (1991 / Sebelumnya),
      • Maksimal 22 Tahun ( 1987 / Sesudahnya)
    3. Jenis Kelamin :
      • Pria (TK )
      • Pria & Wanita (KA)
    4. Status : Belum menikah
    5. Kondisi Phisik sehubungan dengan kebutuhan pekerjaan disyaratkan :
      • Sehat jasmani
        dan
        rohani (Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
      • Tidak buta warna
      • Bebas narkoba
      • Tinggi Badan
        minimal
        160 cm untuk TK, untuk posisi jabatan yang lain tidak dipersyaratkan,

        dan
        berat badan seimbang
      • Tidak ber-tato
      • Tidak bertindik (khusus pria)
    6. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
      NO. POSISI JABATAN KODE JABATAN PROGRAM STUDI
      1 Teknik Distribusi TK (SMA IPA, SMK : Listrik, Mesin)
      2 Keuangan & Akuntansi KA (SMA IPA/IPS, SMK : Akuntansi)
  2. AKADEMIS

    1. Nilai UAN :
      • Matematika
        minimal
        7 (semua jurusan)
      • Ekonomi
        minimal
        7,5 (jurusan IPS)
    2. Nilai Rata-rata Raport : (kelas XII semester genap/ganjil)
      • SMU IPA & SMK Teknik : matematika, fisika, bahasa Inggris
        minimal
        7,5
      • SMU IPS & SMK Non Teknik : matematika, ekonomi, bahasa Inggris
        minimal
        7,5
  3. SURAT LAMARAN

    Surat lamaran ditujukan kepada Panitia Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jabatan yang dipilih pada surat lamaran
    dan
    pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas ) dengan melampirkan:
    1. Riwayat hidup ( CV )
    2. Foto copy ijasah SLTA, nilai UAN SLTA
      dan
      raport SLTA (kelas XII semester genap/ganjil), ketiganya telah dilegalisir.
    3. Foto copy KTP
      dan
      akte kelahiran.
    4. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
    5. Surat keterangan berbadan sehat
      dan
      tidak buta warna dari dokter umum.
    6. Melampirkan pernyataan diri
      di
      atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
      1. Kesanggupan untuk ditempatkan
        di
        seluruh wilayah kerja PLN Unit tempat yang bersangkutan diangkat sebagai pegawai baru
      2. Bersedia menjadi pegawai
        minimal
        selama 5 (lima) tahun secara berturut-turut sejak diangkat menjadi pegawai.
      3. Tidak terlibat dalam penyalah gunaan narkotika
        dan
        zat adiktif lainnya.
      4. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat SLTA, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.
      5. Sanggup tidak menikah selama masa pendidikan
        dan
        OJT.
      6. Tidak akan menuntut untuk diangkat menjadi pegawai apabila pada saat mengikuti
        program
        pendidikan D1 dinyatakan tidak lulus
      7. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain
        dan
        tidak menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat
    7. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :
    8. PANITIA REKRUTMEN
      PEGAWAI KUALIFIKASI D1
      PO BOX 6130, SB 60061
      (dalam amplop tertutup warna coklat)
    9. Lamaran diterima paling lambat tanggal 6 Juli 2009, cap pos.
    10. Pengumuman hasil seleksi hanya disampaikan melalui website :
    11. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
    12. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun
      dan
      pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
    13. Biaya dari
      dan
      ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.
    14. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.
    15. Pengumuman untuk mengikuti seleksi rekrutmen dapat dilihat pada website pada poin 9 tanggal 17 Juli 2009
  4. INFORMASI LAINNYA

    Proses
    Program
    Beasiswa Pendidikan Diploma I Siap Kerja PT. PLN (Persero) Regional Jawa Timur menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

    I. SELEKSI
    1. Seleksi administrasi.
    2. Tes Samapta.
    3. Tes Akademis
    4. Tes Psikologi
    5. Wawancara.
    6. Tes kesehatan.

    Pelamar/Peserta seleksi penerimaan yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi
    di
    atas, akan dipanggil untuk mengikuti

    Program
    Beasiswa Pendidikan Diploma I (Pendidikan
    dan
    Pelatihan Prajabatan / Diklat Prajabatan).

    Selama mengikuti Diklat Prajabatan, status peserta adalah “Siswa Diklat Prajabatan”.

    Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

    II.
    PROGRAM
    PENDIDIKAN & PELATIHAN
    1. Pembinaan Kedisiplinan.
    2. Pengenalan Perusahaan.
    3. Pembidangan.
    4. On The Job training (OJT).

    Bagi Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan
    di
    seluruh Unit

    dan
    Wilayah Kerja PT PLN (Persero) Regional Jawa Timur (Distribusi Jawa Timur, P3B Jawa – Bali, Jasa & Produksi, Pembangkitan Indramayu, Pembangkitan Lontar, Pembangkitan Kalimantan – Nusa Tenggara, Pembangkitan Sulawesi – Maluku – Papua).

Posted in |

0 komentar: